现代大连物流培训的创新培养模式

    目前中国物流人才的培养主要在高等院校中进行，但据有关部门预测，到2010年大专以上物流人才的需求量约为30-40万人，在职人员培训量约为100-200万人，就目前的高校数量和物流人才教育状况几乎无法完成，因此必须找出培养现代物流人才的创新模式。

    我国仓储企业的起步比较晚，与发达国家相比还有很大的差距，相信随着我国物流行业地不断发展和进步，仓储企业的发展也会逐渐达到国际水平。仓储企业服务能力对企业的市场份额的大小、物流总成本以及最终的赢利水平都具有直接的影响。可以说，服务能力是仓储企业的生命线，仓储企业对其服务能力的认识对自身的生存发展具有重要意义。

    经济全球化的不断深入对我国仓储企业的发展带来了前所未有的机遇和挑战。世界领先仓储企业的全面进入，一方面对中国仓储企业的诞生、发展起到了直接推动作用，另一方面，也给一些传统的缺乏市场竞争力的仓储企业带来了生存威胁。世界领先的仓储企业以他们先进的设施设备，丰富的管理经验向国内客户提供优质的物流服务，抢占了越来越大的市场份额。